Webdesign & Paintings N. Vugts
VERANDERING
Een verandering vraagt allereerst om een
grondige analyse van mensen, middelen en
mogelijkheden daarna volgt een op maat
gesneden traject van waarbij het leren omgaan
met de angst voor een wijziging nadrukkelijk aan
bod komt.
ONBEWEEGLIJK
Situaties kunnen vastroesten en daardoor
onbeweeglijk lijken. Dit is echter schijn, er is
altijd een andere aanpak voorhanden.
LEIDEN
Ken je eigen verantwoordelijkheid,
wees je bewust van je eigen handelen en de impact daarvan op de organisatie.